DERECHO LABORAL

  • la representación de los empleadores en los litigios del ámbito del derecho laboral;
  • el asesoramiento sobre el establecimiento y la terminación de la relación de trabajo (incluidos los despidos colectivos);
  • la asistencia en la modificación de las condiciones de empleo, el asesoramiento en el campo de los conflictos colectivos; contratos de gerente;
  • las negociaciones colectivas la elaboración de reglamentos de trabajo y las normas de remuneración;
  • las reestructuraciones de empleo;
  • la representación de los empleadores en los procedimientos de auditoría llevada a cabo por la Inspección de Trabajo del Estado;
  • la asistencia en el desarrollo de programas para la participación en el capital de los empleados.