DIREITO LABORAL

  • representação de empregadores em procedimentos judicias da área do direito laboral;
  • assessoria jurídica na área de contratação de empregados e dissolução de contratos de emprego (incluindo despedimentos coletivos);
  • ajuda na modificação de condições de emprego, assessoria em conflitos coletivos; contratos de management;
  • convenções coletivas, preparação de regulamentos laborais e regulamentos de remuneração;
  • reestruturação do emprego;
  • representação de empregadores em procedimentos de controle dirigidos pela Inspeção Nacional do Emprego;
  • ajuda em preparação de programas de participação capital dos empregados.