{"id":5850,"date":"2014-10-02T22:57:57","date_gmt":"2014-10-02T20:57:57","guid":{"rendered":"http:\/\/www.dgzlegal.pl\/dgz\/?page_id=5850"},"modified":"2015-11-13T09:31:16","modified_gmt":"2015-11-13T08:31:16","slug":"carreira","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/www.gz.legal\/po\/carreira\/","title":{"rendered":"Carreira"},"content":{"rendered":"<p>A Sociedade de Advogados Dawidowicz Grochowski \u017burawski Sp.p. oferece a possibilidade de desenvolvimento profissional aos advogados que querem ganhar experi\u00eancia e aperfei\u00e7oar as suas capacidades pr\u00e1ticas. Atualmente estamos \u00e0 procura de candidatos para o posto de:<\/p>\n<p><strong>Advogado-estagi\u00e1rio<\/strong><\/p>\n<p>O candidato deve:<br \/>\n&#8211; ter aprovado o exame de acesso ao est\u00e1gio<br \/>\n&#8211; ter conhecimentos de MS Word, MS Excel, MS Power Point, MS Outlook<br \/>\n&#8211; saber utilizar os equipamentos de escrit\u00f3rio<br \/>\n&#8211; querer ganhar conhecimentos jur\u00eddicos e experi\u00eancia profissional<br \/>\n&#8211; ter grande interesse pelo direito e empenhar-se no trabalho encarregado<br \/>\n&#8211; saber uma das l\u00ednguas estrangeiras: ingl\u00eas, italiano, espanhol, portugu\u00eas, alem\u00e3o ou franc\u00eas<br \/>\n&#8211; n\u00e3o ter quaisquer antecedentes criminais (de tipo penal ou disciplinar)<\/p>\n<br \/>\n<p>Oferecemos:<br \/>\n&#8211; trabalho numa equipa din\u00e2mica e jovem<br \/>\n&#8211; possibilidade de ganhar experi\u00eancia profissional<br \/>\n&#8211; possibilidade de desenvolvimento profissional durante e ap\u00f3s o est\u00e1gio<br \/>\n&#8211;\u00a0 possibilidade de cooperar com um patrono pessoal durante o est\u00e1gio<\/p>\n<p>Se considera ter o perfil solicitado, envie o Curriculum Vitae com fotografia juntamente com um consentimento para autorizar o tratamento dos dados pessoais no processo do recrutamento. Envie os documentos a: kariera@gz.legal; assunto: Advogado-estagi\u00e1rio<\/p>\n<p><strong>Consultor jur\u00eddico-estagi\u00e1rio<\/strong><\/p>\n<p>O candidato deve:<br \/>\n&#8211; ter aprovado o exame de acesso ao est\u00e1gio<br \/>\n&#8211; ter conhecimentos de MS Word, MS Excel, MS Power Point, MS Outlook<br \/>\n&#8211; saber utilizar os equipamentos de escrit\u00f3rio<br \/>\n&#8211; querer ganhar conhecimentos jur\u00eddicos e experi\u00eancia profissional<br \/>\n&#8211; ter grande interesse pelo direito e empenhar-se no trabalho encarregado<br \/>\n&#8211; saber uma das l\u00ednguas estrangeiras: ingl\u00eas, italiano, espanhol, portugu\u00eas, alem\u00e3o ou franc\u00eas<br \/>\n&#8211; n\u00e3o ter quaisquer antecedentes criminais (de tipo penal ou disciplinar)<\/p>\n<br \/>\n<p>Oferecemos:<br \/>\n&#8211; trabalho em uma equipa din\u00e2mica e jovem<br \/>\n&#8211; possibilidade de ganhar experi\u00eancia profissional<br \/>\n&#8211; possibilidade de desenvolvimento profissional durante e ap\u00f3s o est\u00e1gio<br \/>\n&#8211;\u00a0 possibilidade de cooperar com um patrono pessoal durante o est\u00e1gio<\/p>\n<p>Se considera ter o perfil solicitado, envie o Curriculum Vitae com fotografia juntamente com um consentimento para autorizar o tratamento dos dados pessoais no processo do recrutamento. Envie os documentos a: kariera@gz.legal; assunto: Consultor jur\u00eddico-estagi\u00e1rio<\/p>\n<p align=\"justify\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Sociedade de Advogados Dawidowicz Grochowski \u017burawski Sp.p. oferece a possibilidade de desenvolvimento profissional aos advogados que querem ganhar experi\u00eancia e aperfei\u00e7oar as suas capacidades pr\u00e1ticas. Atualmente estamos \u00e0 procura de candidatos para o posto de: Advogado-estagi\u00e1rio O candidato deve: &#8211; ter aprovado o exame de acesso ao est\u00e1gio &#8211; ter conhecimentos de MS Word,&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-5850","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.gz.legal\/po\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5850","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.gz.legal\/po\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.gz.legal\/po\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.gz.legal\/po\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.gz.legal\/po\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5850"}],"version-history":[{"count":3,"href":"http:\/\/www.gz.legal\/po\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5850\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6243,"href":"http:\/\/www.gz.legal\/po\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5850\/revisions\/6243"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.gz.legal\/po\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5850"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}